Управление ПФР в Невельском районе: В Бежаницком районе 76 человек вышли на пенсию через Интернет

       Назначать пенсии дело не простое. В этом процессе есть главное условие:  пенсионные права граждан, должны быть учтены в полном объеме.
        В связи с этим Управлением Пенсионного фонда в Бежаницком районе проводится кропотливая работа по предварительной оценке прав граждан на пенсионное  обеспечение.
        Будущим пенсионерам еще до выхода на пенсию нужно контролировать правиль¬ность учета своих пенсионных прав  и своевременно принимать меры по устранению возможных ошибок, удостовериться в добросовестности своего работодателя (правильно ли представлены в Пенсионный фонд сведения о стаже, в полном ли объеме перечислены страховые  взносы). Осуществить этот контроль  помогут электронные сервисы Пенсионного фонда России, тем более что Пенсионный фонд постоянно  расширяет возможности по предоставлению государственных услуг гражданам с использованием электронных сервисов. В настоящее время через интернет можно получить более 40 услуг, большая часть из которых связана с пенсионным обеспечением. Тем более что в «Личном кабинете гражданина» как раз и размещена информация о заработке, стаже, сумме поступивших от работодателя страховых взносах, начисленных пенсионных баллах, а  наиболее востребованными электронными услугами ПФР являются -  подача электронных  заявлений о назначении пенсии и выборе способа ее доставки.
        В  текущем году с помощью электронного сервиса «Личный кабинет» граждане района   направили уже  76 заявлений о назначении пенсии и 148  заявлений на выбор способа её доставки.
       Хорошо, если представленные работодателем в Пенсионный фонд  индивидуальные  сведения достоверны, тогда гражданину с его согласия страховая пенсия устанавливается вообще без представления документов о стаже и заработке.  Назначение производится по данным его индивидуального лицевого счета, в этом случае человеку необходимо явиться в клиентскую службу Управления и  оформить всего один документ -  заявление о назначении пенсии, а можно не приходя направить его через «Личный кабинет»
Как итог этой работы -  за пять месяцев текущего года в Бежаницком районе по данным индивидуальных сведений назначено  62 пенсии.
Чтобы повысить эффективность проведения заблаговременной работы в отно-шении работающих граждан, с 2014 года Управлением проводится еще одна очень важная  работа  -  электрон¬но-информационное взаимодействие с работодателями.
На 1 января текущего года в Бежаницком районе все 78 работодателей, осуществляющие свою деятельность на территории района, оформили с Управлением Пенсионного фонда Соглашения об обмене электронными документами по телекоммуникационным каналам связи.
Наиболее крупными социально-ответственными работодателями, подключив-шимися к информационному взаимодействию с Управлением     Пенсионного фонда,  являются:
      - ООО «Зеленая Лига»,
      - Бежаницкое РайПО, 
      - АО «Ударник»,
      - ГБУЗ ПО «Бежаницкая межрайонная больница»,
      - Образовательные учреждения района.
      Задачей такого взаимодействия является представление работодателями документов о пенсионных правах его работников в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
      Кадровые службы организаций заблаговременно представляют в Управление Пенсионного фонда список работников, которым в текущем году в связи с достижением пенсионного возраста будет назначена пенсия, а также пакет документов, необходимых для проведения предварительной работы с целью её назначения.
      Специалист Управления проводит оценку поступивших документов, при необходимости направляет запросы в архивы или  работодателю, зачастую этот запрос тоже осуществляется в электронном виде через систему межведомственного электронного взаимодействия. Это позволяет сотрудникам Пенсионного фонда своевременно устанавливать пенсии, а гражданам не тратить время на посещение клиентской службы Управления и отвлекаться от выполнения своих трудовых функций. Это важно для всех, но  особенно для будущих пенсионеров, проживающих в отдаленных деревнях Бежаницкого района.
      В итоге за 2017 год по каналам бесконтактной передачи информации работодатели района помогли отправить на пенсию 83 работника.
Сегодня эта работа  успешно продолжается, и  за пять месяцев текущего года  уже 80 граждан  вышли на пенсию, не посещая  районного Управления Пенсионного фонда.